График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- табельный учет (сверка табельного учета рабочего времени из подразделений с внесенными отклонениями в 1с и данными скуд, а также проведение части отклонений (отсутствие в части смены, неявки и т. Д. ), внесения табеля учета рабочего времени в 1с, заведение графиков сменности и т. Д. ). - подготовка приказов, внесение в 1с, контроль и согласование работы сверхурочно, работы в выходной и праздничный день. - ведение штатного расписания (ведение и изменение штатного расписания в эксель, 1с, подготовка проектов приказов на внесение изменений, актуализация штатной расстановки, отчетность). - подготовка приказов и проведение документов по начислению ежемесячных и разовых премий, установление перс. Надбавок, подготовка приказов и проведение в 1с материальной помощи. - подготовка приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, изменению графиков работы и других приказов по предприятию. - подготовка проектов и согласование договоров гпх, внесение в 1с, сдача ефс-1 по дгпх в 1с. - подготовка ежедневной отчетности по явочной численности - подготовка другой отчетности по необходимости (о среднесписочной численности, штатных сотрудниках, уровне з/п, отработанном времени, отсутствиях и пр. ) - открытие з/п карт;- участие в подборе персонала на вакантные должности (отбор первичных резюме, размещение вакансий, обзвон и пр. ), ведение базы данных о кандидатах, подготовка отчетности при необходимости. - подготовка и выдача документов на трудоустройство (направление на мед осмотр, анкета для сб, список документов и т. Д. )- ведение и актуализация списка дней рождения, контактов сотрудников, подготовка списка для печати- рассылка о выходе новых сотрудников- участие в разработке лна- участие в подготовке наградных документов- взаимозаменяемость в отделе (участие в подготовке других документов по кдп, иных направлениях управления персоналом).
Условия работы
Ао "станкотех" специализируется на производстве сверхтяжелого оборудования и специальных станков. Мы предлагаем:• официальное трудоустройство• социальное обеспечение, предусмотренное тк рф• возможность профессионального роста и получения уникальных компетенций• инновационные технологии• дружный коллектив единомышленников• стабильность и основу для будущегографик работы: 5/2, с 8 до 17
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: высшее образованиеобязателен опыт работы в кадровом делопроизводстве на производственном предприятииопыт в подборе персоналанавыки работы в 1 с зуп. Преимуществом будет опыт прохождения кадровых проверок, решения сложных кадровых ситуаций. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО "Станкотех" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Коломне - 37500 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Коломне, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Коломне, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
