Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныДоговор заключенный с вами на руки не дают, аргументируя лажей типа -Директор увидел однажды на стройке валяющийся заключенный с кем-то договор и поэтому его распоряжение никому их впредь не выдавать)))(более тупой отмазки я не слышал)Уволить вас могут в любой момент(в связи с сокрощением штата)В коллективе полное уныние.Объектов у компании был только один.Начальник участка Задонский Слава на тот момент -психически не уравновешенный человек и сам по себе полное говно не умеющее общаться с людьми.Компания на уровне Шараги.Уровень рабочих очень низкий(таджики и узбеки) -надо над каждым стоять. Положительные стороныЗарплата вовремя.Или почти.
Отрицательные стороныНа момент моего прихода было всего 2 объекта Положительные стороныПришел на собеседование зимой по безнадеге. ЗП обещали неплохую, выплаты на карту. Полный отзыв здесь:reviewscompanies.ru/9887-kompaniya-stroy-master-otzyvy.html#com10 Думаю многим будет полезно.
Отрицательные стороныНа момент моего прихода было всего 2 объекта Положительные стороныПришел на собеседование зимой по безнадеге. ЗП обещали неплохую, выплаты на карту. Полный отзыв здесь:http://reviewscompanies.ru/9887-kompaniya-stroy-master-otzyvy.html#com10 Думаю многим будет полезно.
Отрицательные сторонытоже уволили по сакращению, но работал там больше года. Контора впалне приличная, условия получше, чем у многих. с договором и правда было тоже самое, но на стройке видел валялись и много других более ценных документов. Думаю, не так страшно, потому что в трудовой запись зделали, на карту деньги вовремя начисляли. Вобщем шарагой то не нозовешь, да и объектов у фирмы 3 или 4 помойму, хотя задонский канешна отстой полный. Как руководитель никакой. Положительные стороныу прорабов зп выше, чем в других строительнных фирмах
тоже уволили по сакращению, но работал там больше года. Контора впалне приличная, условия получше, чем у многих. с договором и правда было тоже самое, но на стройке видел валялись и много других более ценных документов. Думаю, не так страшно, потому что в трудовой запись зделали, на карту деньги вовремя начисляли. Вобщем шарагой то не нозовешь, да и объектов у фирмы 3 или 4 помойму, хотя задонский канешна отстой полный. Как руководитель никакой. Положительные стороны
у прорабов зп выше, чем в других строительнных фирмах
Договор заключенный с вами на руки не дают, аргументируя лажей типа -Директор увидел однажды на стройке валяющийся заключенный с кем-то договор и поэтому его распоряжение никому их впредь не выдавать)))(более тупой отмазки я не слышал)Уволить вас могут в любой момент(в связи с сокрощением штата)В коллективе полное уныние.Объектов у компании был только один.Начальник участка Задонский Слава на тот момент -психически не уравновешенный человек и сам по себе полное говно не умеющее общаться с людьми.Компания на уровне Шараги.Уровень рабочих очень низкий(таджики и узбеки) -надо над каждым стоять. Положительные стороны
На момент моего прихода было всего 2 объекта Положительные стороны
Пришел на собеседование зимой по безнадеге. ЗП обещали неплохую, выплаты на карту. Полный отзыв здесь:http://reviewscompanies.ru/9887-kompaniya-stroy-master-otzyvy.html#com10 Думаю многим будет полезно.
Давно мечтала обновить ремонт в своей квартире, но все не выходило. По совету подружки обратилась в компанию Мастер Элит, которая мне сразу понравилась. Тут работают отличные специалисты, которые учли все мои личные пожелания и грамотно сделали капитальный ремонт моей квартиры. Ребята все получилось - Супер!! Вы лучшие:)
Бесплатный кофе-чай, туалет, рукопожатия с начальством, оплата расходов при использовании в работе своего автомобиля 50%, можно пользоваться матом в мышлении и при общении. Иногда можно выиграть в деньгах, согласившись на сдельную оплату, но чаще проигрываешь. Справка с места работы вполне сгодится в суде, в качестве "желтого билета". В клинике Кащенко это гораздо дороже.
Начал работать продавцом, уволился руководителем отдела. Работал на нескольких площадкам под руководством разных директоров. После начала разговоров о кризисе зарплата стала уменьшаться. Мотивация (система оплаты) постоянно меняется. Часто приходилось работать до поздна, регулярные ночные инвентаризации, во время акций или проведения личных проектов кого-либо из руководителей-работа с одним выходным в неделю. Оплата при этом такая же, без поощрений. Система учета, приемки и отгрузки товаров не отлажена, недостачи-за счет работников отдела. Отпускные расчитывают исходя из количества рабочих дней, вопряки закону, отработанные дни месяца оплачивают по минимуму. Если сложить отпускные, приходящиеся на этот месяц и зарплату, получится, что был в отпуске за свой счет. Руководство занято интригами и собственным PR-ом, могут публично унизить и оскорбить подчиненного. На все попытки возразить-"не нравится-увольняйтесь", что я и сделал.
