О зарплате:
Задержки заработной платы, заработная плата выплачивается как правило не полностью, при обращении к руководству - ответ, да "там какая-то ошибка" но налоги уже заплатили, в след месяце компенсируем", понятно что на след месяц тоже самое и о компенсации забудь. Компенсации за "ГСМ" выплачиваются не в полном размере, хотя расписываться за полную сумму. Задним числом объявляется о лишении премии (как раз к выдаче задержанной зарплаты за тот месяц), без приказа, в устной форме, не объясняя причин (зарплата в всех сотрудников составляет 50% оклад и 50% премия). С отпускными "как повезет".
О работе:
Общий принцип руководства можно охарактеризовать так "Нам не нужно, чтоб ты что-то сделал, нам нужно чтоб ты за...ся". Любые проблемы в работе сваливают на монтажников/инженеров/менеджеров лишая тех премии. Поиски крайних - любимое занятие у директора.
|
|
|
|
|
